Puzzle birleştirmek için takip ettiğiniz
strateji, sizin kişilik ve beceri düzeyinizin bir göstergesidir.
Puzzle çözme tarzınız hangisi? Stokçu mu, sınır saplantılı mı, yoksa faydacı/oportunist
mi?
Daha önce hiç puzzle hırsı yaşadınız mı?
Bath Üniversitesi’nde bu konuda araştırma yapılmış ve insanların puzzle
birleştirme konusunda çok farklı yaklaşımları olduğu saptanmış.
Bu araştırmaya göre mutlu mutlu puzzle birleştirirken
aniden strese girmeye başlıyorsanız, bunun puzzle hırsına dönüşme riski varmış,
aman dikkat diyelim. Bu farklı stratejiler çatışırsa ortaya tehlikeli durumlar
bile çıkabiliyormuş hatta. Mesela bir puzzle yarışmasında kazanmak için
başkasının puzzle parçasını saklamak gibi..
Bath Üniversitesi’ndeki
araştırmacılar, çalışmaya
katılan deneklere 120 parçalık puzzle’lar vermişler. Tek başlarına veya grup
halinde puzzle’ları tamamlamaları istenirken etkinliği videoya da kaydetmişler.
Deneyin
sonucunda STOKÇULAR, SINIR SAPLANTISI OLANLAR ve OPORTUNİSTLER/ FIRSATÇILAR
olarak 3 grup oyuncu kimliği ortaya çıkmış.
Bu arada sıra dışı davranışlar gözlemlenmiş. Mesela stokçular, yandaki oyuncunun kendi puzzle parçalarına dokunmasına izin vermemişler ve sırf bu nedenle çekişmeler bile yaşanmış.Yine
stokçular, puzzle’ın
bitmiş kısımlarını korumuş ve çalıştıkları resmi diğer oyunculardan saklamışlar.
Sınır takıntısı olanlar, puzzle’ın diğer
parçalarına geçmeden önce mutlaka sınırlarının bitmesi gerektiğini düşünerek öncelikle bütün parçaları sınıflandırmaya odaklanmışlar.
Bu gruptakiler, genellikle diğer oyuncuların kararlarını ve davranışlarını kontrol ederek
onlar üzerinde hakimiyet kurmaya da çalışmışlar.
Fırsatçılar, stokçuların tam tersine daha yaratıcı bir yaklaşım
içindelermiş. Parçaları sınıflandırırken çok daha karmaşık kriterleri dikkate
alıp puzzle’ı bitirmek için farklı farklı metotlar uygulamışlar. Mesela resmin
en tepesinden başlayıp en alta doğru
gitmek, ya da resmin göze çarpan parçalarını öncelikle tamamlamak gibi.
Fırsatçılar, tek başlarına çalıştıklarında daha başarılı olmuşlar. Bu sınıfa girenlerden bir
grup içinde çalışmaları istendiğinde, özellikle de beraber çalışacakları
kişinin farklı bir tarzı varsa yaklaşımları da değişmeye başlamış. Bu tamamen o
kişinin liderlik yetenekleri ve kişisel özellikleri ile ilgiliymiş.
Araştırmacılardan Dr Johnson: “İnsanların başkalarıyla nasıl bir işbirliği yaptığını anlamak oldukça
zordur. İş hayatında insanların
birbirlerini ne kadar tanıdığı, kişilik özellikleri, liderlik becerileri gibi çok
karmaşık etkileşimler vardır.” demiş.
Bütün bu
açıklamalardan sonra şimdi size soralım? Puzzle yapma stratejinizi bir düşünün; stokçu musunuz, sınır saplantılı mısınız yoksa oportunist mi?
KAYNAK: http://news.bbc.co.uk/2/hi/health/4132393.stm
|
UYARLAMA
ÇEVİRİ: Puzzle Galeri
İlginç bir araştırma gerçekten. Ben oportunist oluyorum buna göre. Her puzzle'a göre farklı stratejilerim vardır. Sonuçta puzzle bir hobi ve keyif için yapıyoruz. Hırs yapıp kendimizi strese sokmaktan kaçınmamız gerek diye düşünüyorum :)
YanıtlaSilOportunist olanlar en yaratıcı grupmuş aynı zamanda; siz olması gereken en iyi oyuncu sınıfındasınız, sevgiler:)
SilBen firsatcilar grubuna giriyorum :) once cerceveyi olusturuyorum.sonra en goz alici noktadan basliyorum.bu duruma gore asagi yada yukari renk tonlarina gore devam ediyorum.cogu zaman parcalari birlestirirken ana resme bakmam :) hos kalin
YanıtlaSilEn yaratıcı gruptasınız, üstelik resme bile bakmadan birleştiriyorsunuz, harika..
SilTeşekkürler katkınız için, sevgiler:)